Unterstützungs- und Meldestellen
Unterstützungs- und Meldestellen für Moderation, Mediation und Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
Probleme und Konflikte können in jedem Arbeitsumfeld auftreten. Es ist wichtig, diese Situationen anzusprechen und nachhaltige Lösungen zu finden.
Die Max-Planck-Gesellschaft möchte ihre Mitarbeitenden beim Konfliktmanagement unterstützen. Je nachdem, ob es sich um einen Konflikt mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten handelt, ob Sie sich über ein Fehlverhalten beschweren oder einen Missstand melden wollen, oder ob Sie aufgrund Ihrer persönlichen Situation Beratung benötigen, bietet die Max-Planck-Gesellschaft entsprechende Anlauf- und Meldestellen.
Kontakt- und Meldestellen am MPI-AB
Mitarbeitende finden Informationen zu weiteren Kontaktstellen im Intranet unter:
Professionelle Beratung und Betreuung
Kontakt- und Meldestellen bei unseren Partnerorganisationen
Bei der Max-Planck-Gesellschaft finden Sie ausführliche Informationen zu Unterstützungs- und Meldestellen hier. Eine spezielle Seite zur Meldung von Fehlverhalten oder Verstößen nach dem Whistleblowerschutzgesetz finden Sie hier.
An der Universität Konstanz finden Sie Unterstützung beim Umgang mit Konflikten und Diskriminierung hier und die Whistleblower-Stelle hier.







